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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeitsklima und das Team.
Das er mich nicht für 12 Jahre verpflichtet hat.
Ohne Bademeister ist das Spaßbad nur ein Becken voll mit Wasser.
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Hopf ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wo ist der sechste Stern?!
Inkl. Freizeitgestaltung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Hopf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geld ausgeben es nicht so unsere stärke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Natürlich ist man im Familienbetrieb auch irgendwann mal angekommen
