Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Betriebsarztsicherer Arbeitsplatz durch bisher erfolgreiches Wirtschaften
den gegenseitigen Respekt, der das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Kaffee und Tee gibt es umsonst, Flexgehälter als Beteiligung am Unternehmensgewinn, betriebliche Altersvorsorge, 13,5 Monatsgehälter
flache Hierarchie, schnelle Entscheidungen
- flache Hierarchien
- interessante und herausfordernde Projekte mit netten Kunden
- tolle Kollegen mit denen man gerne seine Zeit verbringt (Zusammen Sport machen, Fußball gucken, Grillfeste im Hof, Eiswagen kommt im Sommer in den Hof und vieles mehr)
- Freizeitausgleich und Auszahlung von Überstunden
Haben wir schon immer so gemacht
dass es keine jährlichen Personalgespräche gibt
Qualitätsmanagement könnte besser umgesetzt werden
Teilweise mäßige Organisation, arrogant und unreflektiert. Interne Strukturen genügen der rasch gewachsenen Unternehmensgröße teilweise nicht. Hohe Fluktuation.
Durch Projektarbeit kommt es immer mal wieder zu Überstunden, die nicht immer ganz einfach abzubauen sind. Da helfen die Regelungen zum Freizeitausgleich. Aber das ist ein Dienstleisterthema und nicht speziell ein GEF-Thema
Personalgespräche einmal im Jahr
Bürohund, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Einhaltung der Kernarbeitszeiten, Abschaffung der Süßigkeiten
An Entwicklungen festhalten und die Entwicklung fortsetzen.
Alles qualitativ und nicht nur lange Besprechungen
- Verbesserung der Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von GEF Ingenieur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden wie alle anderen behandelt
Der Umgang mit älteren Kollegen ist hier sehr gut. Man kann ja immer noch was lernen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEF Ingenieur ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung findet kaum statt. Karrieremöglichkeiten sind bescheiden
Weiterbildungen werden nur im Bewerbungsgespräch erwähnt.
Die Realität bleibt weit hinter den Versprechungen und Ankündigungen zurück. Fortbildung ist nur ein Thema bei Ankündigungen.
