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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
ParkplatzBetriebsausflug , Reinugungskrafte werden mit einbezogen , Bürgermeister immer freundlich und hilfsbereit ..stets ein offenes Ohr
Die Nähe zum Wohnort, Arbeitszeitkonto.
Kein direkter Ansprechpartner , man muss vieles erfragen . Ein direkter Ansprechpartner für Anliegen wäre super und den man auch im Falle nach Dienstende /Büros erreichen kann wenn Reinigungskraft noch vor Ort ist .
Zur Umsetzung bestimmter Dinge wird viel zu viel Zeit benötigt.
Wenn insgesamt es zu einem Team kommen würde, Verbesserungen stattfinden und erreichbare Ziele erarbeitet würden, wäre das gesamte Bild besser.
Mehr Entgegenkommen für die Reinugungskrafte und auch mehr Gespräche über Zufriedenheit , Unzufriedenheit ,Lob ,Anerkennung
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Grafschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht alle sind ein Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Grafschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier besteht Nachholbedarf!
