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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgesiehe "Kollegenzusammenhalt"
siehe o.g. Punkte
Es ist dringend erforderlich, eine Kehrtwende in der Mitarbeiterführung sowie in der Personalentwicklung vorzunehmen. Dabei sollte die Erkenntnis, dass derzeit ein Arbeitnehmermarkt besteht, stärker berücksichtigt werden, um die erforderlichen Maßnahmen zur Mitarbeiteraquise und -bindung zu intensivieren. Dies schließt die Verbesserung der Qualität von Stellenanzeigen ein. Diese sollten nicht nur ansprechender gestaltet werden, sondern auch regelmäßig überprüft werden, um ältere und mehrfach ausgeschriebene Stellen auf den Social-Media-Plattformen zu entfernen. Es hinterlässt einen negativen Eindruck, wenn potenzielle Bewerber feststellen, dass eine Stelle ...
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Rastede ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist außerordentlich gut. Es handelt sich um ein sehr hilfsbereites und unterstützendes Kollegium. Besonders gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Dienstes, wie Feste, Fahrradtouren und andere gemeinschaftliche Unternehmungen, tragen erheblich zur Stärkung des Teamgefüges und des kollegialen Zusammenhalts bei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Rastede ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation seitens des Servicebereiches Personal und Organisation weist erhebliche Defizite auf. Auf Anfragen und Anträge, etwa bezüglich Höhergruppierungen, der Herausgabe von Stellenbeschreibungen bzw. Stellenbewertungen oder der Ausstellung von Arbeitszeugnissen, wird teilweise entweder gar nicht oder nur mit erheblicher Verzögerung reagiert. Selbst nach mehrfacher schriftlicher Bitte, etwa zur Herausgabe einer Stellenbeschreibung, die Grundlage einer Neueinstellung bildet, erfolgt keine Bereitstellung der angefragten Unterlagen. Wenn die Personalabteilung Anliegen oder Verpflichtungen der Mitarbeitenden anzumahnen hat, erfolgt dies stets prompt und ohne Verzögerung. Insbesondere ...
