Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
KantineSehr breite Aufstellung und technologische Möglichkeiten in der Region.
Familienfreundliches Unternehmen mit Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln.
Die Herachie sind flach
Klasse Umgang mit familiären Aufgaben und lockere, aber doch professionelle Atmosphäre
30 Tage Urlaub
Die Verkehrsanbindung ist nicht so optimal, die jetzt aber durch die öffentlichen deutlich verbessert worden sind.
Es wird wenig aus Fehlern gelernt. Es fehlen sehr viele Strukturen.
Wenn Fehler schon bekannt sind, dann vielleicht auch beheben und nicht einfach ignorieren
Nichts wirklich schlecht.
Mehr Kommunikation, Teamgeist stärken, Mitarbeiter schätzen, mehr Benefits
Es wäre gut wenn sich der Vorstand mehr in die in die Bedürfnisse der Arbeitnehmer kümmern würde und nicht nur auf das Wort seiner Prokoristen Produktionsleiter usw. verlassen würde.
Die Kommunikation im Unternehmen egal in welchem Bereich sollte noch weiter verbessert werden.
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern mager, würde man mehr mit den Angestellten reden wäre die Wirtschaftlichkeit viel effizeinter
Bei 160 Angestellten, sollte mal langsam über ein qualifizierte Personalabteilung nachdenken
Der am besten bewertete Faktor von GEMTEC ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr vielseitig und nie Langweilig
Sehr vielseitige Möglichkeiten
Es werden stets innovative Geschäftsfelder gesucht
Ich liebe, was ich tue. Jeden Tag auf's Neue.
Man darf sich selber die Aufgaben aus einer Story aussuchen. Immer wieder werden neue Technologien eingesetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEMTEC ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider Mangelhaft. Nicht jeder wurde über wichtige Entscheidungen informiert.
ist in den Bereichen und unter den Bereichen noch zu verbessern…
Selbst innerhalb einer Abteilung mangelhaft. Von der Kommunikation zwischen den Abteilungen, möchte ich gar nicht erst anfangen
Es fehlt manchmal an klarer Kommunikation bis runter zur Basis
Aufgaben werden nicht besonders präzise definiert, aber der Productowner steht oft für Nachfragen zur Verfügung. Geschäftsleitung gibt gelegentlich Auskunft über laufende Projekte. In regelmäßigen Sprintreviews berichten die Entwickler über abgeschlossene Stories.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gab Möglichkeiten sich zu weiter zu Bilden. Erlerntes Wissen dürfte man jedoch nicht immer in Prozesse einfließen lassen.
Es gibt diverse Möglichkeiten, manchmal passt es dann zeitlich nicht immer. Eine kleiner Erinnerung hat dann geholfen.
Mitarbeiter die viel erreichen wollen, kommen auch weiter. Man muss aber immer wieder dranbleiben als Mitarbeiter
Weiterbildungen werden regelmäßig kostenfrei ermöglicht.
Wegen sehr flachen Hierarchie ist es kaum möglich höhere Karrierestufen zu erreichen. Weiterbildungen kommen gelegentlich vor. Mehrfach im Jahr werden neue Frameworks ausprobiert und übernommen.
