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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Kinderbetreuung
BetriebsarztFür mich nach vielen Jahren bei anderen Arbeitgebern jetzt eine Berufung und nicht nur ein Job.
Er Arbeitgeber hält was er verspricht
Hier kann ich sein, wie ich bin.
Flache Hierarchien, junges Führungsteam, Startup, Charakter, Vielseitigkeit in den Aufgaben
Regelmäßiger Teamaustausch über die gesamte Firma, Präsenzmeetings im Aufgaben- und Teambereich
Aufgrund der dezentralen Standorte aller Kollegen (Remote arbeiten) sieht man sich zu selten
Leider kann ich nichts schreiben! Es gibt nichts! :-)
Da fällt mir wirklich nichts ein
Sorry, aber da fällt mir echt nichts ein. Bin gerne hier
Neben den Möglichkeiten wird man entsprechend gefordert, hier ist man selbst gefragt auf seine Work-Life-Balance achten.
Keine Verbesserungen aktuell
Bitte so weitermachen wie bisher
Einer neu eingeführten Struktur sollte die Möglichkeit gegeben werden sich zu etablieren, bevor sie wieder durch die nächste abgelöst wird.
Dazu fällt mir nichts ein.
Nicht viel. Auf Dauer die angestrebte Selbstorganisation auf alle Mitarbeiter ausdehnen und nicht einzelne bevormunden, während andere tun und lassen können, was sie wollen.
Der am besten bewertete Faktor von GENOPACE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unser Team ist eine sehr gute Zusammensetzung
Die Altersstruktur in unserem Unternehmen reicht von Anfang 20 bis Mitte 50. Hier wird jeder integriert und wertgeschätzt.
Ich habe bisher noch gar nicht bemerkt, dass ich eigentlich zu den älteren Kollegen gehöre Mein Alter war noch nie ein Thema
Wir haben keine älteren Kollegen ;) Angenommen, wir hätten welche, wäre der Umgang natürlich super. :D
Ab wann bist Du denn eigentlich ein „älterer Kollege? Also zu mir sind alle nett
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung und Förderung 5 Sterne; Karriere auf Grund jungem Team in der Führungsebene vermutlich nur bedingt möglich
Interne Weiterbildungsangebote und zusätzlich können externe Weiterbildungsangebote genutzt werden.
Vieles möglich.
Alle Möglichkeiten offen ;-)
Es gibt konzernweit diverse Möglichkeiten der Weiterbildung, die selbstorganisiert gewählt werden kann.
