Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeChef lässt dich meistens alles alleine machen.
So lange alles gut läuft lässt dich der Chef in Ruhe, wenn du aber seine Unterstützung gegenüber Der Zentrale oder dem Kunden brauchst, kannst dich voll auf ihn/ sie verlassen. Bei der Zentrale kommt aber meistens nichts rum.
Kommunikation sehr schlecht, erfährst alles über dritte,
Oft wird über MA gelästert mit dem Personal, Beleidigungen unterhalb der Gürtellinie,
Aufgaben die nur geschultes Personal machen sollte (Brandschutz, Arbeitsschutz, Leiterprüfung…) soll das Personal von der Fläche tätigen ohne gesonderte Schulung,
Beanstandungen werden zwar notiert, aber nicht geändert, Begehungen bringen nichts,
Keine Sicherheitsübungen finden statt, UVV soll ich als MA nur unterschreiben zur Kenntnisnahme, aber wird nichts besprochen,
Thema Kommunikation, Mitarbeiterführung, Kritik vom Personal annehmen und ggf. wenn möglich die Einwände verbessern,
Personal bei „Fehlverhalten“ nicht vor der Kundschaft zurecht weisen oder gar beleidigen und anschreien,
Im Arbeitsvertrag wird dir nach 1 Jahr Zugehörigkeit die betriebliche Altersvorsorge zugesagt, wenn du es möchtest - leider nur ein Versprechen ohne Einhaltung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur mit dem richtigen Nachnamen
