Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
HomeofficeKommunikation auf Augenhöhe, Vertrauensverhältnis, Bezahlung, Weiterbildung
Es gibt nichts, was ich an dem Arbeitgeber gut finde.
Ich kann vor dieser Schule nur warnen! Gehälter werden nicht oder Monate zu spät bezahlt und auch nur, wenn man hartnäckig bettelt. Bewerber werden mit der Aussicht auf Festanstellung angelockt, aber verlassen das Unternehmen in der Regel recht schnell, sobald sie merken, dass sie nicht bezahlt werden. Aus diesem Grund ist die Fluktuation auch überdurchschnittlich hoch. Zu allem Überfluss ist die Leitung extrem manipulativ und ein Kontrollfreak und so werden fast alle Räumlichkeiten kameraüberwacht.
Die Organisation ist chaotisch und es ...
Scheinheiligkeit, Unaufrichtigkeit, Unzuverlässigkeit,
und, dass Kolleg*innen wegen säumiger Gehalts- bzw. Honorarzahlungen Prozesse gegen ihn laufen haben.
Nach zahlreichen vergeblichen Mahnungen bzgl. der seinerzeit fehlenden Bezahlung meines Honorars (das 3 Monate nach erbrachter Dienstleistung noch nicht bezahlt war,) und Drohung mit rechtlichen Schritten von meiner Seite, ohne, dass die Bezahlung damals erfolgt war, fühlte auch ich mich gezwungen zum Anwalt zu gehen.
Vielleicht würde bei gewissen Leuten eine Verhaltenstherapie helfen, um zu lernen, wie man mit seinen Mitmenschen umgehen sollte.
Zwangsvollstreckung erfolgt! Anzeige bei der Polizei erstattet! Nachweise wurden per E-Mail an Kununu weitergeleitet!
Organisatorische Feinheiten (z.B. Zoomlinks) können optimiert werden
Die Schulleitung sollte ernsthaft überlegen, die Schule zu schließen. Im Moment wird die Schule in der "DaF-Szene" in Stuttgart von vielen gemieden.
Ehrlich sein, pünktlich bezahlen, keine falschen Versprechungen geben in Jobanzeigen oder Bewerbungsgesprächen
Meine Verbesserungsvorschläge werden von kununu leider nicht akzeptiert.
Der am besten bewertete Faktor von German Institute Stuttgart ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die besten Kollegen, die es dort gab!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von German Institute Stuttgart ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Höhe des Gehalts war angemessen, es gab keine zusätzlichen Leistungen, ABER auf die Auszahlung des Gehalts kann man lange warten. Die Gehälter der Angestellten wurden teilweise drei Monate später ausbezahlt, bei einigen Minijobblern sogar fast ein halbes Jahr. Das ist vor allem für Personen, die auf ein monatliches Einkommen angewiesen sind, überhaupt nicht tragbar.
Dazu kommt, dass die Geschäftsleiterin nicht einmal informiert, dass das Gehalt verzögert überwiesen wird. Auszahlungsfristen wurden zudem selten eingehalten. So war es z.B. üblich, dass ...
Würde nicht pünktlich bezahlt. Nachfragen mit Verzögerung beantwortet
Ende vom Lied: Anwalt eingeschaltet
