Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas kollegiale Umfeld in der F&E. Die einzelnen Personen und das Miteinander ist für viel des Erfolges verantwortlich.
Hilfe wird angeboten, wenn benötigt und jeder kann sich einbringen.
Betonen möchte ich die tolle Beziehung zu direkten Kollegen.
Vor und Nach Corona gute Mitarbeiterevents.
Arbeitszeitmodell, flexibles Arbeiten, guter Zusammenhalt im Team
Leider hat die letzten Jahre die Firmenkultur leider sehr gelitten. Es wird nicht mehr so auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingegangen.
Motivation von Mitarbeitern, abteilungsübergreifende Aufgaben werden oft langwierig
Gehaltsverhandlung könnten Arbeitnehmerfreundlicher sein.
Kommunikation läuft manchmal etwas schleppend. Da besteht Verbesserungsbedarf.
Gehalt muss nicht den Mindestanforderungen des Arbeitnehmers entsprechen. Etwas mehr fördert die Motivation und eine positive Arbeitseinstellung.
Wünsche und Anmerkungen der Mitarbeiter anonym sammeln und ernst nehmen. So könnten einige Entscheidungen auf größeren Konsens treffen.
Essenzulage wäre natürlich nett, aber vermutlich unrealistisch.
Junge Kollegen mit Anreizen in der Firma halten und motivieren
Der am besten bewertete Faktor von Gerstel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meiner Abteilung: Klasse. Andere Abteilungen hinken da hinterher.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerstel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war ausbaufähig. Berufliche Altersvorsorgen möglich. Jobrad möglich. Gehalt nicht am Ende/Anfang des Monats zwar immer pünktlich aber unpraktisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit Eigeninitiative und konkreten Wünschen viel möglich.
