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Gesundheits- 
und 
Lebensbetreuung 
"GUT 
ZEIT" 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität, Wünsche für die Planung werden berücksichtigt, offene Kommunikation
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Nichts - zu vergiftete Arbeitsatmosphäre - schlechte Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass die Kommunikation nicht gelebt wird.
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Von oben herab
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung den Angestellten gegenüber zeigen.
Bessere Bezahlung / Boni
Die Mitarbeiter auch mal sebständig entscheiden lassen, wie er seinen jeweiligen Bereich gerade organisiert, sind ja schließlich alles keine Kinder mehr!
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Mitarbeiter gut bezahlen und sie als solche behandeln
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Sich an Absprache halten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Gesundheits- und Lebensbetreuung "GUT ZEIT" ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Leider sind immer schwarze Schafe unter den Kollegen- jedoch ist 98% super und man hält immer zusammen
5
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Eigentlich gut, wobei es einige gibt, die immer über andere lästern und tuscheln. Wiederum war der Umgang was die Dienste betrifft (tauschen, gegenseitig Hilfestellung geben) meistens kollegial.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheits- und Lebensbetreuung "GUT ZEIT" ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei den Vorstellungs-/ Einstellungsgesprächen werden Absprachen / Versprechen gemacht, die dann nicht eingehalten werden. Ständig musste man irgendwie einspringen, obwohl man ganz andere Aufgaben im Betrieb hatte. Man wurde ständig vertröstet, es gab keine vernünftige Einarbeitung. Wenn man Anregungen hatte, wurden die nicht umgesetzt, oder als Ideen von jemand anderem hingestellt. Keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit! Leider kann man der GF nichts recht machen. Bei Entscheidungen werden die MA nicht miteinbezogen, aber angeblich herrscht TEAMGEIST!
1
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Ohne Wort - man wird morgens schon- mit den Worten begrüßt: "Ich bin nur von dummen Menschen umgeben"
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


es werden interne und externe Fortbildungen angeboten- es befindet sich ein großer Seminarraum in dem Gebäude
5
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nicht vorhanden
1
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wird versprochen...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gesundheits- und Lebensbetreuung "GUT ZEIT" wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesundheits- und Lebensbetreuung "GUT ZEIT" schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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