Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungSeit Jahren beständig am Markt und mit guten Kunden- und Lieferanten Beziehungen. Gerade in der Corona Zeit ein wirklich effizientes Konzept mit Homeoffice und vielen extra Leistungen. Die Büros sind alle sehr hell und mit großen Fenstern. Parken ist easy vor dem Gebäude auf dem Firmengrundstück möglich. Immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter*in. Durch die internationale Aufstellung ergeben sich immer interessante Aufgabenfelder und Probleme die gemeinschaftlich gelöst werden.
Freiraum in der Arbeitsgestaltung
Modernes Gebäude
Sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen. Ideen werden angehört und auch durchgesetzt. Ich habe das Gefühl, ein Teil der Firma zu sein.
Das Team was unmenschliches leistet.
Kein vernünftiger Umgang mit Mitarbeitern
Bessere Vorstellung der vielen Abteilung und deren Aufgaben und Schnittstellen. Da braucht man zu Beginn schon etwas lange für
Die faulen Eier, die es wohl überall gibt, werden zu lange ausgehalten. Die belasten das gesamte Team und feiern sich als Helden.
Die Loyalität gegenüber dem Arbeitnehmer.
Man wird mit Firmeninternen problemen alleine gelassen.
Es wird von Seiten der Geschäftsleitung nicht gesehen was jeder einzelne Arbeitnehmer leistet um das ganze Konstrukt am laufen zu halten. Hauptsache man fährt 6mal im Jahr in den Urlaub und der Rasen ist gemäht und der Pool ist sauber.
- Die ungerechte Behandlung der Mitarbeiter
- Die inkompetenten leitenden Mitarbeiter
- Das zu geringe Gehalt
- Der zu große Eingriff ins Privatleben
- Die mangelnden Weiterbildungschancen
- Das unseriöse Auftreten
- Die Ausbeutung der Auszubildenden
Anstatt mit diversen Fake Accounts selber positive Bewertungen zu schreiben, die negativen Bewertungen als Impuls nehmen, um sich zu verbessern! das zeigt die Aufrichtigkeit
Geschäftsführung austauschen
Mehr Elektrofahrzeuge für die Mitarbeiter*in, also weiter so!
gerne mehr Kommunikation bei der Zukunftsstrategie. Würde mir ein Firmen-Sport-Angebot wünschen.
Auf Wünsche, Sorgen und Verbesserungen eingehen und nicht immer gleich bei jedem Verbesserungsvorschlag Kritik an der Firma sehen.
Der am besten bewertete Faktor von GESUTRA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Im Allgemeinen wird ein guter Umgangston und ein gutes Miteinander gepflegt.
Kollegen halten gut zusammen
Einer der wenigen Punkte, die nicht ganz schlecht sind
Die Kollegen haben für jeden ein offenes Ohr und helfen wo sie nur können.
Hervorragender Zusamenhalt unter Kollegen, wie eine große Familie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GESUTRA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Absolut keine Weiterbildungschancen, Vorschläge werden als lächerlich abgetan
Gibt es nicht ausser unnützes Zeug was niemand für seine Arbeit braucht.
Man muss sich alles selbst erarbeiten um weiter zu kommen und das ist selbstverständlich für die Geschäftsleitung.
Karriere???? Keine Aufstiegschancen !!! Auch Weiter- bzw. Fortbildungen wurden während meiner Zeit nicht angeboten.
Von der Firma wird nichts sinnvolles angeboten. Wenn man eigene Ideen hat, wird man dabei auch nicht unterstützt.
.....kriechen hilft
Leider ist den Entscheidungsträgern nicht bekannt was die Belegschaft wirklich leistet
