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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage
KantineDa die Kollegen nicht zum Arbeitgeber gehören: Nichts.
Leider fallen mir da keine ein.
Die Mittwochs-Events, die guten Kollegen, das Müsli zum Frühstück, das jeder anpackt wo etwas zu tun ist. Die Energie das Produkt auf die Straße zu bringen.
Nicht mehr dort zu sein. Denn es gab tatsächlich nichts.
Es gibt leider nichts positives zu Berichten
Mitarbeiter sind nichts wert. Kein Danke, kein Bitte.
Alles. Von vorne bis hinten. Noch nie habe ich sowas erlebt!
Die Vergangenheit ist noch nicht ganz überwunden. Man spürt noch, dass nicht allem den Neustart "überwunden" haben.
Tatsächlich alles! Absolut nicht zu empfehlen sich da zu bewerben. Wird eh sicher nicht mehr lange geben.
Zu wenig Lohn, teilweise komische Aussagen an den Mitarbeitern und schlecht informierte Vorgesetzter.
Man ruft Kunden mit seinem Privattelefon an, angebliche Vorraussetzung für eine Einstellung.
Sich etwas Ehre aneignen. Umgang mit Mitarbeitern ist schrecklich.
Faire Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen. Und neue erfrischende Ideen vom Managment, die den Anforderungen des Marktes wiederspiegeln.
Es gibt nur eins das ich verbessern würde. Ich würde wieder die Personal Verpflegung einführen
Klare Strukturen, Mitarbeitermotivation, Stimmung verbessern etc. Dem Startup Vibe schaffen!
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, mehr Mut in Entscheidungsprozessen
Der am besten bewertete Faktor von Getnow New ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
im Team super unter den Teams nicht vorhanden
Wie so oft.
Die Kollegen machen's weg. Der einzige Grund weshalb ich geblieben bin.
Teams sind ok. Obwohl für Mitarbeiter nichts gemacht bzw. Angeboten wird.
Keine Probleme. Mann arbeitet zusammen und zeiht an einem Strang. Wenn ich Kollegen um Hilfe bitte, dann helfen sie auch. Jeder macht auch mal was, was eigentlich nicht zu seinen Aufgaben gehört.
Die Führungsebenen Hintergehen sich gegenseitig.
Die sonstigen Angestellten halten zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getnow New ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
nur möglich mit Konfektion ins Management
Nicht vorhanden - nur falsche Versprechungen.
Keine Ausbildungen oder Weiterbildungen. Aber auch wofür. Keiner bleibt da dort länger als ein Jahr. Falls ja auch nur weil diese Person keine andere Wahl hat.
Nächster Schritt: Kündigung. Es gibt keine Mitarbeiterführung und deshalb auch keine Aufstiegschancen
Hahahaha. Davon sind Sie Jahre entfernt!!!!
