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Gigamon 
Inc.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gigamon Inc
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensweit zusammenarbeiten und Kritisch mitdenken.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gigamon Inc
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Aufgabe und spannender Markt in Cyber-Security Umfeld
Bewertung lesen
Marktführende Stellung
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let me think... good reputation from the past
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Nichts mehr, die das Verhalten dieser Firma kann einen nur noch schocken.
Nichts zu nennen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Micromanagement, zu taktisch
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let me think...is there a longterm strategy?
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Umgang mit Menschen, Micro Management, Einstellung zu Kundenanforderungen
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Die Arroganz der Möchte-Gern-Manager
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

stop hire and fire, think longterm if not to late
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Das Unternehmen sollte eine neue Führungsriege aufbauen und der amerikanischen Führung den europäischen Markt erklären.
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Lernen wie man in Europa business macht und Mitarbeiter motivieren anstatt permanent zu delegieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gigamon Inc ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Homeoffice & Büro
4
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Homeoffice, aber bloß kein Geld ausgeben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gigamon Inc ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


könnte besser sein
3
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Die Kommunikation der Führung wird in einer Art und Weise getätigt, die sehr befremdent auf Kunden und Mitarbeiter wirkt.
1
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Die Manager denken sie führen das Unternehmen , aber Fehlanzeige, sie haben keine Ahnung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


gegeben v.a. technisch/organisatorisch
4
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Hier gibt es nur hierarchisches Denken.
1
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Lohnt nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gigamon Inc wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Gigamon Inc schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Gigamon Inc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gigamon Inc als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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