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    GIS-Akademie
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,4Image
      • 4,1Karriere/Weiterbildung
      • 4,4Arbeitsatmosphäre
      • 3,7Kommunikation
      • 4,3Kollegenzusammenhalt
      • 4,0Work-Life-Balance
      • 4,0Vorgesetztenverhalten
      • 4,3Interessante Aufgaben
      • 4,1Arbeitsbedingungen
      • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,4Gleichberechtigung
      • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

    Alle 8 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      71%71
    • HomeofficeHomeoffice
      71%71
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      57%57
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      57%57
    • CoachingCoaching
      43%43
    • InternetnutzungInternetnutzung
      43%43
    • ParkplatzParkplatz
      29%29
    • BarrierefreiBarrierefrei
      14%14
    • DiensthandyDiensthandy
      14%14
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      14%14

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Die Menschlichkeit steht an erster Stelle. Ich fühle mich immer wertgeschätzt und ernstgenommen. Vorgesetzte setzen sich sehr gut für ihre Mitarbeiter ein und stärken ihnen den Rücken.
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    Wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation, persönliche Weiterentwicklung möglich, abwechslungsreiche Tätigkeit
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    Rund um alles gut!
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    Es ist die wirklich TOP-Arbeitsatmosphäre!
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    Das Team und der zwischenmenschliche Umgang
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Nicht immer klar umrissene Stellenprofile bzw. Aufgabenbereiche.
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    Verbesserungsvorschläge

    Kommunikation ist manchmal etwas schwerfällig und Prozesse stocken.
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    Die Standorte sollten besser vernetzt werden.
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    Mehr Teamevents wären schön.
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    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Image

    4,4

    Der am besten bewertete Faktor von GIS-Akademie ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


    GIS-Akademie hat einen guten Ruf und das zu Recht. Weiterbildungskonzepte passen, Mitarbeiter passen, Lerninhalte passen,... Es ist eine runde Sache!
    5
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    Das Image stimmt mit der Realität überein. Als Arbeitnehmer kann ich mich gut und auch gerne mit der Firma identifizieren.
    5
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    Es wird immer viel Wert auf Qualität gelegt, sehr gutes Standing mit vielen Partnerfirmen und Kunden, Esri-Partner
    5
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    Als kleines Unternehmen wird auf Qualität gesetzt, um sich zu behaupten und das ist im Umfeld auch bekannt.
    5
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    Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    3,6

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIS-Akademie ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


    Ist ok, aber Luft nach oben möglich.
    3
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    Für die Branche (glaube ich) ok, aber deutlich Luft nach oben.
    3
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    4,1

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


    Als Unternehmen aus der Branche Weiterbildung, wird auch die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter*innen gefördert.
    4
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    Die Firma weiß sehr gut, dass durch Weiterbildung auch neues Know-how eingebracht wird. Das wird auch gerne gesehen.
    5
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    Steige Weiterbildung in the Job und Besuch von Kursen sowie Messen
    5
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    Die Vorgesetzten sind sehr offen für jegliche Weiterbildungswünsche
    4
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • GIS-Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet GIS-Akademie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden GIS-Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
    • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GIS-Akademie als eher modern.

    Unternehmenskultur

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    GIS-Akademie
    Branchendurchschnitt: Bildung

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    JobFür mich
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