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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt- tolles Betriebsklima / toller Zusammenhalt der Mitarbeiter
- Fortbildung wird unterstützt und gefördert
- jederzeit offenes Ohr des Geschäftführers wenn man ein Problem hat
flexibles Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima
- zu wenig Urlaubstage (25 Tage sind sehr knapp für 1 Jahr)
- bessere Strukture bzw. Arbeitsabläufe schaffen um mehr zu vereinheitlichen, damit auch z.B. die Einarbeitung für neue Mitarbeiter einfacher ist
(das bestehende System optimieren)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glasbau Frommen ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In manchen Situationen wünscht man sich mehr Informationen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- mindestens 2 Fortbildungen im Jahr (Kosten werden alle übernommen)
- Messebesuche werden unterstützt
