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Goldenstein 
Rechtsanwälte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score51 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Goldenstein Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Goldenstein Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • HomeofficeHomeoffice
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kanzlei ist ein ambitioniertes Unternehmen, die es verstanden hat, auf die modernen Herausforderungen der Rechtsbranche zu reagieren. Es gibt viele spannende Projekte im Unternehmen und es wird auch stets über den Tellerrand geschaut. Das macht die Arbeit dauerhaft spannend. Die Führungsebene tritt teilweise autoritär auf, ist aber vor allem inspirierend und fördernd.
Es gibt kostenlosen Kaffee
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Ich wurde sofort in das Team integriert und aufgenommen. Die Kollegen waren stehts hilfsbereit, hatten immer ein offenes Ohr, man konnte alles ansprechen und bereden. Der Umgang miteinander war stehts angebracht, ich konnte mich nie beschweren. Habe nichts zu kritisieren und kann die Kanzlei aus vollem Herzen weiterempfehlen!
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Das Geamtpaket: Man wird nicht ständig kontrolliert, es zählt das Ergebnis. Der Arbeitgeber bietet Freiräume bei der Arbeitseinteilung. Kaffee, kostenloses Wasser und Obst steht für alle Mitarbeiter zur Verfügung. Es wird versucht, vieles zu ermöglichen, um ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Hunde sind erlaubt.
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Man kann sich seine Aufgaben selbst einteilen, es zählt nur, das die Arbeit erledigt wird. Verschiedene Arbeitszeitmodelle werden angeboten, kostenlosen Parkplatz auf dem Hof. Hunde werden gerne gesehen. Kostenloses Wasser wird zur Verfügung gestellt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider, man weißt nicht, was man machen muss. Null Struktur bei Golden tech GmbH IT
Siehe alles oben
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Es geht nur ums Geld. Die Mitarbeiter sind unmotiviert, machen nacheinander, oder alle zusammen krank. Die Kollegen keifen sich gegenseitig an. Es wird immer nur schlecht gesprochen, keine gute Laune. Jeder versucht dem anderen an den Karren zu machen... Man sitzt im Sommer bei 30 Grad im Büro, auch hier wird keine Abhilfe geschaffen. Man sollte versuchen, nicht krank zu werden, denn dann man man bei den Kollegen so oder so verloren. In den Augen der anderen könnte man auch ...
Man müsste wieder mehr Zeit investieren um neue Mitarbeiter einzuarbeiten, viele Sachen werden immer wieder verschoben, weil der Arbeitsablauf noch nicht klar ist.
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mehrere Standorte, die Kollegen dort kannte man nicht so gut
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wurde öfters versucht und abgesprochen, leider ohne Erfolg. Daher nehmt euch bitte einfach das Feedback oben zu Herzen
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Sie sollen mit Ihren Mitarbeiter reden, eine Beziehungaufbauen nicht sofort kündigen
Die interne Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein.
Die Leute nicht wieder ins Büro holen, obwohl es verboten ist (#covid19)
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Ein bisschen mehr Kommunikation über Erfolge sowie geplantes, öfter mal ein Meeting für Alle abhalten, steigert die Motivation.
Telefonische Sprechzeiten und Gleitzeit wären toll.
Lichtverhältnisse anpassen und in den Sommermonaten für Abkühlung sorgen, ansonsten Top!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Goldenstein Rechtsanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Tolles Team
Kann ich nur loben und habe ich noch in keinem anderen Unternehmen so erlebt, allerdings hat man natürlich nicht mit jedem Kollegen gleich viel Kontakt oder, aber im Allgemeinen funktioniert das Team zusammen gut.
sehr gut, hat mir gut gefallen
5
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Mittlerweile ein sehr guter Zusammenhalt, das Team harmonisiert miteinander, auch wenn man nicht immer einer Meinung ist. Vorwiegend ein ziemliches junges Team, aber ich denke auch die "älteren" fühlen sich wohl.
5
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Die Kollegen sind nett und freundlich, niemand wird ausgeschlossen. Es wird sich gegenseitig unterstützt. Team-Events runden das Ganze ab.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Goldenstein Rechtsanwälte ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mittlerweile sehr schlecht in der Branche
1
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was ich so gelesen habe, stimmt nicht. jedenfalls haben Kollegen gesagt, daß es sich sehr geändert hat.
3
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Leider reden auch die Mitarbeiter schlecht über den Arbeitgeber.
1
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Blender! Es werden Sachen vermittelt die nicht wirklich der Realität entsprechen.
1
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Image nimmt immer mehr Schaden, siehe Facebook Seite.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Vergiss das. Sie haben versprochen, dass sie Mitarbeiter in die Weiterbildung schicken, aber sie bieten vielleicht ein Buch am Ende
1
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konnte keine Weiterbildung machen, weil ich umgezogen bin, ist mir aber angeboten worden.
3
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Wird angeboten, habe ich persönlich (noch) nicht in Anspruch genommen
4
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bei Bedarf und Interesse wird umfangreich geprüft was möglich ist.
5
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Gute und flexible Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Goldenstein Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Goldenstein Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Goldenstein Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Goldenstein Rechtsanwälte als eher modern.
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