Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzArbeitszeitenregelung
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Zusatzleistungen wie Bike Leasing
Zuschuss zum Profiticket
Arbeitszeit
Als Praktikant wird man intern aufgehetzt sich einigen Klienten zu widmen und andere zu meiden. Man wird zu viel unter Druck gesetzt und wer nicht passt wird es spüren. Die Klienten, Gäste und somit Hilfebedürftigen, tun ein richtig leid.
Nicht zu empfehlen für Menschen die Klientinnen und Klienten helfen wollen. Dieser Arbeitgeber sieht nur das Budget.
unstrukturiert unfair unehrlich
Umgang mit Klienten
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern bzw. Chefetage und den Klienten ist gleich null.
Die guten Mitarbeiter sind weg. Was bleibt sind die Rentner-Posten.
Sich um die Klienten kümmern und nicht nur um das Wohlbefinden älterer Mitarbeiter. Die Klienten erhalten die Arbeitsstelle und sollten auch dementsprechend gut betreut werden, was im Moment nicht der Fall ist. Das sage ich auch Ex-Klientenbeirat.
Der am besten bewertete Faktor von gpd nordost ggmbh ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Freie Fortbildungswahl
Interne und externe Weiterbildungen werden sehr gefördert.
Die Schulung für den Klientenbeirat war gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gpd nordost ggmbh ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation durch die (sehr flachen) Hierarchien könnte besser gestaltet werden
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig.
