Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
EssenszulageIch denke, man könnte ein paar Punkte aufzählen. Jedoch möchte ich da nicht detaillierter darauf eingehen.
Man kann nicht normal kommunizieren .
Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen teils unmenschlich .
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern .
Bessere Kommunikation .
menschlicheres Verhalten.
Der am besten bewertete Faktor von Granit und Marmorwerk Stächelin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Können leider nur mit Geld dienen .
Menschlichkeit fehlt absolut
Das ist das einzige was die kennen - Geld - man wird gekauft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Granit und Marmorwerk Stächelin ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kennen die nicht
ein Fremdwort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht bekannt
