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Grone 
Bildungszentren 
Nordrhein 
Westfalen 
Rheinland 
GmbH 
-gemeinnützig-
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score56 Bewertungen
87%87
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grone Bildungszentren Nordrhein Westfalen Rheinland -gemeinnützig
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Grone Bildungszentren Nordrhein Westfalen Rheinland -gemeinnützig
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Flexibilität, die Möglichkeit des Home Office, die Planungsfreiheit der Umsetzung der Aufgaben, das Mitspracherecht im eigenen Verantwortungsbereich.
Vertrauen, Wertschätzung und Respekt, lösungsorientierte Herangehensweise
Die Freiheiten in der Arbeit persönliche Ideen mit einzubringen.
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hohe Flexibilität, verschiedene Aufgabenbereiche, viel Entscheidungsspielraum, jeder kann sich einbringen
Die zuständigen Mitarbeiter sind sehr engagiert, wenn es um die Vergabe von Aufträgen geht und kommen aktiv auf mich zu
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal fehlt mir die Transparenz der Geschäftsführung; manche Prozesse werden nicht zu Ende geführt oder brauchen zu lange, oft fehlt es an Personal
Zu langsame, nicht digitalisierte Prozesse mit der Zentrale in Hamburg
Die befristeten Arbeitsverträge.
Eigentlich nichts
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Selbstdarsteller mit Realitätsverlust in Führungspositionen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte intensiviert werden. Verträge früher starten, als die Maßnahmen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter durch andere Vertragsstrukturen, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei schwierigen Situation
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bei manchen Mitarbeitern würde ich mir mehr Kontrolle und Konsequenzen wünschen
Grundlegend sollte der Umgang mit Mitarbeitern überdacht werden!!!!
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Einige Prozesse im Unternehmen müssen noch automatisiert werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Grone Bildungszentren Nordrhein Westfalen Rheinland -gemeinnützig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Stets respektvoll.
5
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Gar kein Problem. Alter spielt keine Rolle, nur Kompetenz.
Schutz der älteren Kollegen
5
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da ich zu den älteren gehöre...
5
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Freundlicher und respektvoller Umgang.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grone Bildungszentren Nordrhein Westfalen Rheinland -gemeinnützig ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


absolut pünktliche Lohnzahlungen!!!!
auf Grund der Abhängigkeit der Ausschreibungen vom Jobcenter und der Arbeitsagentur ist die Gestaltung des Gehalts schwierig
Leider immer wieder befristete Verträge - zwar nachvollziehbar, bringt aber oft im Privatleben Probleme mit sich
Mit den Befristungen ist auch z.B. ein Fahrradleasing nicht möglich
Positiv ist definitiv die Benefit-Plattform
2
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Für das, was man leistet, nicht mal Schmerzensgeld
1
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Es gibt den Mindestlohn. Es kann schon mal einige Monate dauern, bis das Gehalt nach einer Mindestlohnerhöhung auch tatsächlich angepasst wird. Keine Tendenzen zu einer leistungsdifferenzierten Entlohnung erkennbar. Überstunden werden erwartet aber nicht vergütet.
1
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Mindestlohn,keine Vergünstigung, keine VL.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Mir persönlich wurden bereits mehrere interne Weiterbildungen angeboten und externe ermöglicht.
Großes Angebot für ein langes und zufriedenes Arbeitsleben. Endlich kein Sackgassen-Job mehr.
5
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Grone bietet stets Weiterbildungen, Schulungen unf Fortbildungen an.
vielfältige, interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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das interne Fortbildungsprogramm finde ich richtig gut und auch, wenn jemand extern was machen möchte, wird dem in der Regel entsprochen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grone Bildungszentren Nordrhein Westfalen Rheinland -gemeinnützig wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Grone Bildungszentren Nordrhein Westfalen Rheinland -gemeinnützig schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeitenden Grone Bildungszentren Nordrhein Westfalen Rheinland -gemeinnützig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Grone Bildungszentren Nordrhein Westfalen Rheinland -gemeinnützig als eher modern.
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