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Gustav-Adolf 
Neeb 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gustav-Adolf Neeb
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gustav-Adolf Neeb
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er hat immer ein Ohr für seine Mitarbeiter und versucht auch immer zu helfen. Das Unternehmen hat einen hohen Widererkennungswert und die Mitarbeiter identifizieren sich schon stark mit dem Unternehmen
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider manchmal zu international und dadurch sind in der Kommunikation einige Defizite die dann zu Problemen untereinander führen können.
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Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Gespräche der Abteilungen untereinander könnten mehr sein.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gustav-Adolf Neeb ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr Präsent im Markt
5
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Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gustav-Adolf Neeb ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Homeoffice möglich aber eher nicht so vorhanden
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karrieremöglichkeiten werden von der Geschäftsleitung schon besprochen in den Abteilungen. Weiterbildung wird gefördert.
5
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