Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenLeider nichts
Den Standort im Herzen Frankfurts.
Die Bürolage ist sehr zentral.
Den Umgang der Geschäftsführung und der Büroleitung mit den Mitarbeitern.
Eigentlich alles und Austausch der Geschäftsführung !
Die Büroleitung sollte die Personalführung abgeben. Der Arbeitgeber sollte weniger sein gewollt hippes Image in den Vordergrund stellen (Außenwirksamkeit), sondern vielmehr die Kommunikation und das Wohlbefinden der Mitarbeiter in den Fokus stellen. Somit würde sich evtl. die extrem hohe Fluktuation der Mitarbeiter reduzieren.
Die Personen- und Projektkapazitätsplanung sollte viel besser geführt werden.
Weiterbildungen anpassen, bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Hadi Teherani Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war unter den meisten Kollegen sehr gut. Allerdings gab es eine sehr hohe Fluktuation.
Die angestellten Kollegen in gleichen Positionen halten gut zusammen.
Alles unerfahrene junge Kollegen, die sich gut verstehen (teilweise schon aus dem Studium)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hadi Teherani Consultants ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es leider keine
Nicht vorhanden.
