Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Betriebsklima und offen Kommunikation mit Bereichsleitern und Geschäftsleitung
Offenheit der Führung, tolle Kollegen
Die Klimaanlage
Das unmögliche Verhalten der Geschäftsleitung
teilweise etwas hektische Arbeitsatmosphäre
nüchterne Arbeitsumgebung
Hier braucht man keine Vorschläge machen - Visionen hinsichtlich der Ausrichtung des Unternehmens gibt es nicht wirklich.
Der am besten bewertete Faktor von Halemeier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehemaligen Treffen, Abteilungsparty’s, Rentner werden zu Firmenfeiern eingeladen, ehem. Leistungsträger werden fair behandelt.
Wir haben viele Kollegen die schon seit mehr als 20 Jahren für Halemeier arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Halemeier ist Arbeitsbedingungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele ältere Kollegen, wenige Frauen (außer in der Produktion) und kaum frischer Wind (Azubis, Studenten) in der Bude. Das in die Jahre gekommene Firmengebäude spricht Bände und die Büros sind auch schon von vorgestern. Positiv ist hier an dieser Stelle zu erwähnen, das es wenigstens eine funktionierende Klimaanlage gibt.
Gebäude und Büros sind zweckmäßig und wirken lieblos. Bürogröße und Arbeitsumgebung variieren. Technische Ausstattung passt und wird bei Bedarf den Bedürfnissen angepasst.
Die Büroausstattung ist etwas in die Jahre gekommen
Das Gebäude und die Einrichtung könnten moderner sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung, Werksstudenten, Computerkurse über AG-Verband, individuelle Zielvereinbarungen mit Weiterbildungskomponenten, Aufbaustudium in bestimmten Bereichen wird gefördert.
fachbezogene Weiterbildung wird jederzeit gefördert
fachbezogene Fortbildungen werden unterstützt
Wer will der wird auch gefördert und gefordert
