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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungHamann bildet noch junge Menschen aus. Dies ist heutzutage auch leider nicht mehr selbstverständlich und somit absolut lobenswert.
Gehalt wird pünktlich überwiesen!
Ich kann nur davon abraten, sich in diese Unternehmen zu bewerben, wenn man seine Nerven behalten möchte. Es gibt andere AG die behandeln die Mitarbeiter viel besser!
Ich durfte meine Hündin mit zur Arbeit bringen. Außerdem hat man sehr viele Freiheiten, wenn man sich gut anstellt.
Das Klima in der Abteilung war auch gut.
Keine Kommentar.
Es werden einige Mitarbeiter eingestellt und auch wieder "Herausgefeuert" es kommt einfach keine Ruhe in die Mannschaft.
Ist auch sehr belastent für die Kollegen.
Siehe Bewertungen / Kommentare.
Sehr hohe flutrationsrate.
Chikane
Wirklich sehr viel Arbeit und zu wenig Personal im Verkauf. Die Überstunden sind unumgänglich um seine Arbeit sauber verrichten zu können.
Das würde hier den Rahmen sprengen ! Grundsätzlich will man keine Veränderungen.
Ich kann aufgrund meiner beruflichen Erfahrung nur sagen: Handeln Sie so wie Sie reden. Unwahrheiten und falsche Versprechungen führen bei MitabeiternInnen nur zu Frustration, Dienst nach Vorschrift und nährt die Fluktuation.
Sich zu Herzen nehmen, was Mitarbeiter beanstanden und keine Leeren Versprechungen machen.
Teamgespräche und mehr Kommunikation
Auch die Geschäftsführung sollte durch die Verkaufsräume gehen um die Mitarbeiter kennen zu lernen um auch eventuell mal eine positive Stimmung zu vermitteln. Nach dem Bewerbungsgespräch kein Kontakt zur Geschäftsführung mehr gehabt!
Der am besten bewertete Faktor von hamann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und das Unternehmen bietet die Möglichkeit der Persönlichkeitsentwicklung und dem beruflichen Aufstieg.
Weiterbildung aber auch nur das was der Vorgesetzter vorgibt. Eigene Vorschläge werden nicht akzeptiert.
Einziges positives an diesem Unternehmen
Die Möglichkeiten sind durch die Größe des Unternehmens sehr vielfältig und die Aufstiegschancen sind gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hamann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialkompetenz ist hier ein Fremdwort.
