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Hansen 
Forderungsmanagement 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Unser Arbeitgeber ist nett, verständnisvoll und menschlich. Wir haben regelmäßige Meetings, in denen unsere Meinung gefragt ist, und wir dürfen viel selbst gestalten. Er ist aufrichtig und achtet darauf, dass im Unternehmen alles korrekt abläuft. Sowohl bei kleinen als auch großen Entscheidungen werden wir mit eingebunden, und er vertraut uns viel an.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber momentan fällt mir nichts Spezifisches ein. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
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Verbesserungsvorschläge

Ein Bereich, in dem noch Potenzial zur Verbesserung besteht, ist das Gehalt. Es wäre großartig, wenn hier in Zukunft Anpassungen vorgenommen werden könnten, um die Zufriedenheit weiter zu steigern.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Hansen Forderungsmanagement ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image des Unternehmens ist durchweg positiv. Ich habe nur Gutes gehört und kann es selbst auch voll und ganz vertreten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansen Forderungsmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Gehalt könnte noch verbessert werden. Es gibt jedoch bereits einige gute Ansätze, und ich hoffe, dass sich hier in Zukunft noch mehr tut.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Unser Chef sorgt dafür, dass wir regelmäßig weitergebildet werden. Die Kurse finden während unserer Arbeitszeit statt.
5
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