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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
BetriebsarztMitarbeiter Geschenke in einem gewissen Rahmen.
Familienbetrieb
Firmenwagen
Spesen
Familie Hardenberg
Betriebsklima
Dass das Unternehmen in seiner Größe sehr überschaubar ist und wunderschön gelegen.
Die Sozialleistungen und die flexible Arbeitszeitgestaltung.
Familie Hardenberg bekommt vom Vertrieb nichts mit. Wird von alten Seilschaften übergangen. Vertriebsleitung ist immer noch an der Macht.
Gehalt
Respekt
Einarbeitung
Dass trotz der überschaubaren Größe die Kommunikation häufig besser sein könnte.
Kleinhalten & vorführen von Mitarbeitern, Hierarchie-Getue, fehlende Wertschätzung
Es sollte mehr Wertschätzung im Betrieb für den Vertrieb herrschen .
Das Gehalt sollte viel besser sein und die Weiterbildungsmaßnahmen sollten eingeführt werden.
Für eine erste Position im Leben ist ok, für alle anderen ist leider nicht optimal
Image des Unternehmens im Dorf extrem verbessern!
Man sollte endlich alte Seilschaften abschaffen. Bewertungen wegen nicht ernst genommen.
Mehr kommunizieren
Vorgesetzte in die Schranken weisen, die ganz offensichtlich ihre Mitarbeiter schlecht behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von Hardenberg-Wilthen ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Passt man bekommt was man braucht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hardenberg-Wilthen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei Alkohol spielt das keine Rolle
Kann ich zu wenig darüber erzählen
Hier gibt es Potential zur Verbesserung - Mülltrennung sollte sichtbarer sein und muss nicht in jedem Büro vorgehalten werden. Ein Gang zur Teeküche ist gleichzeitig Bewegung im Arbeitsalltag und eine Möglichkeit zum Trennen von Müll. Heizungen dürften auch begrenzt werden. Fenster auf und Heizung an... nicht mehr zeitgemäß. Sozialbewusstsein ist besser als 3-Sterne (Impfen, Sport, etc.)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wurde nie ein weiterer Weg angezeigt.
Keine Möglichkeit
Keine Möglichkeit
