Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kunden. Die Produkte.
Hundefreundlich.
Die Kolleg*innen waren nett
Hunde sind erlaubt
Locker, nette Leute interessante Aufträge
Man wird bei der Entwicklung unterstützt und man fühlt sich aufgehoben
Das Miteinander, die Projekte, das Persönliche, die Kollegen, die Chefs!
Unehrlichkeit
Küche könnte besser ausgestattet sein
Menschen als Menschen wahrnehmen und nicht nur als Arbeitskraft
Gehälter anpassen auch bei Neuanstellung!
Vernünftige Verträge aufsetzen
Bessere und transparentere Kommunikation
Gespräche zeitnah ansetzen
An Abmachungen und Absprachen halten!
Neuankömmlinge vernünftig einarbeiten
Interne Produkt/Materialschulungen anbieten
Ehrlichkeit und Wertschätzung der Angestellten in Form von allem kritisch angesprochenen.
Mehr Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit.
Kritikpunkte von oben, mal überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Hauptstadtader ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für jeden gelten ein bisschen eigene Regeln, hier wird allerding nicht nach Geschlecht entschieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauptstadtader ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht besonders.
Leider ziemlich schlechte Vergütung.
Kein Urlaubsgeld. Kein Weihnachtsgeld. Kein 13 Gehalt oder sonstiges. Keine Gehaltserhöhungen ohne lange Verhandlungen. Mindest Urlaub.
Gehalt kommt immer pünktlich aber eben nur was man mindestens bezahlen muss. Nicht mehr und manchmal weniger.
Gehalt ist für 40h/Woche wirklich unterste Schublade. Gehaltsvorstellungen werden um mehrere hundert Euro unterschritten, was sehr frech ist.
Angemessene Gehälter sind die größte Wertschätzung, die ein Arbeitgeber erbringen kann. Gehaltsverhandlungen immer schriftlich protokollieren lassen, Versprechungen aus Vorstellungsgespräch wurden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte ein wenig besser sein.
Gibt keine speziellen internen Weiterbildungen bezüglich der verschiedenen Produkte und Materialen. Alles Wissen muss man sich durch die, sehr fehlerhaften, Infos der Website aneignen oder die Kolleg*innen befragen, die einen da allerdings auch nur sehr selten gut weiterhelfen können.
Nicht vorhanden. Kann mich nur den Vorredner anschließen. Was ist Bildungsurlaub.
Schlechte Möglichkeiten bis gar Keine.
Im Bewerbungsgespräch klang es nach viel mehr Möglichkeiten, jedoch werden Weiterbildungen eher weniger gefördert. Bildungsurlaub? Noch nie davon gehört
