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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Während der Ausbildung darf man an die Technik
- Kaffee
- Gute Anbindung an öffentlichen Verkehrsmittel
Erfahrungen zu sammeln im praxis Bereich.
- Der Betrieb besteht nur aus azubis. Das ist keine richtige Ausbildung.
- Man bekommt von allem nur das mindeste.
- Keine Wertschätzung.
Fehlender Respekt.
Schlechte Arbeitsatmosphäre.
Hauptsächlich von Azubis geführt.
Und noch viele Dinge mehr...
Mehr Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Mehr auf die hören. Bessere Bezahlung. Das Unternehmen nicht auf dem Rücken der Azubis tragen lassen und erwarten das es funktioniert
Den Mitarbeitern Wertschätzung gegenüber bringen wäre ein guter Anfang.
Der am besten bewertete Faktor von Hauptstadt.TV ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alte Autos, die teilweise zerfallen, werden solange benutzt, bis der Gang während der Fahrt rausgeht, weil der Motor locker ist. Wenn das nicht Ressourcen sparten ist, weiß ich auch nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauptstadt.TV ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt würde ich es nicht nennen. Es ist das minimum.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Sprungbrett und gut um erste Erfahrungen zu sammeln
Es gibt weder die Chance auf vernünftige Weiterbildungen, noch auf Beförderungen.
