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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
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Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von haus treu süd ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider leidet seit Jahren das Image unserer Branche. Da kann aber die HTS nichts dafür. Das Ansehen der HTS ist meiner Einschätzung nach sehr gut, auch bei Kunden. Bin schon ein bisschen stolz hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal werden bestimmte Fortbildungsangebote vorgeschlagen. Wenn man selbst einen Wunsch hat, dann wird dieser auch berücksichtigt.
