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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten und pünktliche gehalt wenn man es so nennen kann :(
Die Chefs und Vorgesetzten sowie Kollegen und die Arbeit sind sehr gut. Der Lohn ist immer sehr Pünktlich auf dem Konto. Es gibt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Wenn man mal Termine hat kann man auch früher gehen, oder später kommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten aber nur in der Sommerzeit da man ja in diesen betrieb 6 Monate zu je 7 Tage 24 Stunden Bereitschaft/Winterdienst machen muss was unverschämterweise mit nur 100Brutto vergütet wird.
Vorarbeiter arbeiten nicht miteinander sonder stets gegeneinander, Werkzeug oder Arbeitskleidung nur mit betteln und langer Wartezeit erhältlich...
Es gibt Mitarbeiter die nehmen zb. Werkzeug Privat mit nach Hause zum Arbeiten, und machen Früher Feierabend. Leider hat man sie schon öfters Beobachtet wenn sie das Werkzeug ins Privatauto wärend der Arbeitszeit eingeladen haben. Wenn man dann das Werkzeug braucht ist es nicht da, und man kann leider seine Arbeit nicht weitermachen, und wird ausgebremst. Solche Kollegen nutzen einen sehr gerne aus, und brauchen öfters die hilfe von Anderen Kollegen, damit sie nicht zu viel machen müssen. Aber sie ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles angefangen bei Werkzeug, Pflege, Gehalt, Kommunikation
Neue Vorarbeiter einstellen die sich auch mal unterhalten oder Absprachen treffen. Alles nicht vorhanden und noch vieles mehr
Es wäre sehr gut wenn die Chefs das auch mal mitbekommen würden, und selbst Beobachten was man so alles macht wo die Firma nicht weis. Einige Mitarbeiter haben mehrere Wohnanlagen und müssen schauen wie sie mit der Arbeit rumkommen, und andere Mitarbeiter nutzen das nur so aus, und bekommen noch Hilfe wenn sie sagen sie brauchen noch jemanden. Und wenn man die Meinung sagt wird man dan für Blöd hingestellt. Auch würde es gut sein wenn jeder Hausmeister eigenes Werkzeug ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus und Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Haus und Hof schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Haus und Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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