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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach dieser Firma, kann man sich mit dem nächsten Arbeitgeber nur verbessern.
Bewertung lesen
Es tut mir leid, aber es fällt mir wirklich nichts ein...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Gebäude befinden sich zwei getrennte Büros, die durch einen Flur verbunden werden.
In jeweils jedem Büro befinden sich ganze Rudel von Hunden, die sich nicht treffen dürfen, da sie sonst aufeinander losgehen.
Es handelt sich hierbei um aufgesammelte Straßenhunde, die nicht erzogen oder stubenrein sind.
In den Büros erledigen die Tiere ihr Geschäft und die Mitarbeiter oder Azubis dürfen dies saubermachen.
Auch die Anwesenheit und das Gebele von so vielen Hunden ist sehr ablenkend und stört bei der Arbeit.
...
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Würde den Rahmen sprengen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch stinkt vom Kopfe aus.
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Nr. 1 geht mit Mitarbeitern sehr herablassend um. Anbrüllen und dumme Kommentare gehören zum Alltag. Komplimente werden nicht vergeben, dafür aber Vorwürfe.
Nr. 1 genießt eine Aura der Angst, da die Mitarbeiter sich nicht trauen etwas zu sagen oder zu widersprechen.
Mehr Respekt von den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Auch sollten neue Mitarbeiter eingearbeitet werden und nicht fehlendes Wissen gegen sie eingesetzt werden.
Es gibt daher eine sehr hohe Mitarbeiter Fluktuation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von hausverwaltung immobilien silvia diel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sitzen in einem Boot
3
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Halten zusammen, da man im selben Boot sitzt
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hausverwaltung immobilien silvia diel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mindestlohn wird gezahlt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Möglichkeiten gibt es nicht wirklich, da der Thron besetzt ist
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hausverwaltung immobilien silvia diel wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet hausverwaltung immobilien silvia diel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden hausverwaltung immobilien silvia diel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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