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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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tritec pro - Eine Marke der Tritec HR GmbH
2024-12-23
Emsdetten
Vollzeit
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
2024-12-25
Leppersdorf
Vollzeit
Wilhelm Reuss GmbH & Co. KG Lebensmittelwerk
2024-12-16
Berlin
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyGuter Zusammenhalt zwischen Kollegen, tolles Büro, gutes Teambuilding
Frühschicht, Wochenende frei, es gibt Weihnachtsgeld Urlaubsgeld
Und zusätzlich frei im Jahr
Nichts, es ist alles ekelhaft, abartig und unmenschlich
Leider nichts!
Leider nichts
Fluktuation fast monatlich, Arbeitgeber versucht nicht mal MA zu halten
Aufstiegschancen so gut wie nicht vorhanden
Weiterbildungen werden nicht ermöglicht
- Gehalt
- Arbeitszeiten
- Kollegen
- Urlaubstage (3 Wochen werden automatisch verplant)
- Mobbing
- Parkplatzsituation
- Arbeitszeiten
- Vorgesetzte
Usw.
So ziemlich alles !
Sehr Arrogant und kein Weiterkommen
Mitarbeiter Wertschätzung!
Probleme SOFORT lösen
Das Schiff hat Schlagseite und geht bereits unter.
Respekt und Nicht so Arrogante Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hawesta-Feinkost Hans Westphal ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist in jeder Abteilung unterschiedlich.
In der Qualitätssicherung, konnte man sich in Notsituationen kurzfristig Urlaub nehmen gegebenenfalls die "Schicht" tauschen.
Durch die geregelten Arbeitszeiten (Frühsschicht) mo-Freitag hat man noch viel vom Tag und das Wochenende ist auch immer frei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hawesta-Feinkost Hans Westphal ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Reinstes Wunschdenken!
Es wird viel versprochen, aber nicht eingehalten !
