Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche AltersvorsorgeRespektvoller umgang
Ordentlichkeit
Gehaltszahlung waren zu 98% pünktlich.
Narrenfreiheit.
Es wird viel hinter dem Rücken geredet
Man muss immer Aufgaben erledigen die nicht zu Arbeitsbeschreibung passen
Man wird immer daran erinnert das man unter einem steht
Keine Aufstiegschancen
Es gibt „Lieblinge“ im Unternehmen denen man am besten in den Allerwertesten kriecht. Ansonsten ist Stress vorprogrammiert
Es werden einem Sachen zugesagt die am Ende sowieso nicht passieren
Kommunikation zwischen GF Führungskraft und dem Back Office. Insbesondere bei größeren Projekten.
Gehaltsgefüge
Planung
Ausführung
Zusammenhalt
Nicht Innovativ
Nicht wirtschaftlich
Kommunikatiosschulungen für die Geschäftsleitung, dessen Sohn wie auch die Vertretung.
Strukturen und Prozesse installieren.
Kompetenzen fördern statt sie zu vergraulen.
Mitarbeitergespräche.
Organisation
Mehr Planen
Der am besten bewertete Faktor von h.beckmann Heizung-Lüftung-Kälte-Sanitär ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird alles gestellt, allerdings muss man auch immer hinterherlaufen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von h.beckmann Heizung-Lüftung-Kälte-Sanitär ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden bzw. nach teilweise 1-3 Tagen. Enge Zusammenarbeit nicht möglich, weil Führungskräfte einfach mit sich selbst überfordert sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die einen oder anderen kostenlose Schulungen finden statt.
Diese werden grundsätzlich nicht gefördert oder Angeboten.
Speziell für den Kundendienst ja, gemäß Hersteller kostenlos.
