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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGuter Zusammenhalt, auch wenn's mal nicht so gut läuft
Das soziale Engagement in das jeder Mitarbeiter der Lust hat miteingebunden wird. Miteinander der Mitarbeiter ist ungezwungen, familiär und herzlich.
Flexible Arbeitszeiten
We-Care-Projekte (soziale Verantwortung), Firmeninhaber mit Visionen, Mitarbeiter und Kunden stehen an erster Stelle
Sehr familienfreundlich und sozial. Moderne Denkweise des relativ jungen Geschäftsführers.
Wenig Lohn im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche, für die gleiche Tätigkeit
Dass keine Stelle frei war :)
Bisher keine guten Möglichkeiten seine Mittagspause zu gestalten. Wenig Angebote zum Essen und entspannen.
Das auf Kununu Personen vom nahen Umfeld der GL auf Kommando und um das ranking hochzupushen unrealistisch positive Bewertungen abgeben.
Planung der Personaleinsätze ist zu kurzfristig
Mehr Wertschätzung für alle Mitarbeiter
Dieses Jahr gab es eine Frühlingsfeier und eine Hecht Wiesn statt Weihnachtsfeier und Sommerfest. Ist mal was anderes, könnte man beibehalten.
Nicht so viel Tratsch der Führungskräfte, Dinge einhalten
Neue Arbeitsverträge sind unvorteilhafter gegenüber den älteren Verträgen. Das sollte mehr angepasst werden.
GL und dessen Führungskreis sollten ihre eigene Medizin mal kosten. Sie sollten sich überlegen warum selbst solche die ihnen am nächsten standen die Firma verlassen! Etwas mehr Interesse an den MA und deren Bedürfnisse. Eine offene Tür bringt nur dann etwas wenn auch die Ohren hinter der Tür zuhören, verstehen, verarbeiten und reagieren. Andernfalls lässt man die Türen besser zu. Das sorgt für weniger Verwirrung!
Der am besten bewertete Faktor von Hecht Technologie ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe mir explizit gewünscht, im Rahmen meines Praktikums Einblicke in andere Abteilungen zu erhalten und diesem Wunsch wurde auch nachgekommen. Dadurch durfte ich Einblicke in sehr vielfältige Aufgabenbereiche erhalten und habe auch Zusammenhänge zwischen den einzelnen Tätigkeiten schneller und besser verstanden.
Mittelständische Firma = Viele verschiedene Aufgaben, natürlich gibt es immer Sachen die man nicht mag
Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben.
Projektabhängig, viel überflüssige Handarbeit
Hier wird verlangt dass man auch über den Tellerrand hinaus schaut man arbeitet abteilungsübergreifend und die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hecht Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
nur für wenige Kollegen möglich
Kaum Fortbildungen, Karriere wird nicht gefördert
wird durchgezogen
Englischkurs, interne Schulungen
Keine Weiterbildungspläne/externe Schulungen
