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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas in einem gesetzte Vertrauen !
Pünktliche Bezahlung.
Liebe Kollegen aus anderen Bereichen kennengelernt.
Manchmal etwas überheblich wie sind alle Menschen !
Umgang
Arbeitsbedingungen
Umkleiden , Sanitäre Einrichtung, mangelhaft!
Lohn
Kein Mitarbeiter Rabatt, außer eine Bienemann Papiertüte
Nicht Einhalten von Gesetzen ( es herrschen eigene, dies wird auch geäußert)
usw....
Kein Mitarbeiter Rabatt
Personal sind nur Ressourcen
Arroganz
Hoheitliches benehmen von Vorgesetzten und Kunden
Bonus App mit sehr schlechtem WLAN
- nicht einmal gefragt wieso gekündigt wurde
- Unverständnis von Filalleitung
- vieles mehr.
- kein Mitarbeiterrabatt für Verkäuferinnen
Regelmäßig vll mal die Gehälter an andere Arbeitgeber anpassen in regelmäßigen Schritten so verfällt auch der wechsel der Arbeitsstelle wegen besseren gehaltsaussichten !
Das Gehalt anpassen, und mehr auf die Schwarzen Schafe schauen.
Mehr auf das Personal eingehen.
Mensch bleiben! Der Fisch stinkt vom Kopf her!
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich. Bienemann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das klappt !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich. Bienemann ist Work-Life-Balance mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kathastrophe, man Arbeit sich nur kaputt und krank
Die permanente 6 Tage Woche ist auf Dauer schon hart auch wenn so die tägliche Arbeitszeit sinkt !
Hobbys,Familie kann man vergessen!
Man arbeitet Montags-Samstags, häufig wird man angerufen ob man früher kommen kann oder länger machen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das sind die größten Lügner
Null, oder falls man Maulwurf werden möchte , einige bespitzeln Kollegen um dies den Marktleitern mitzuteilen.
Ich war nur ein halbes Jahr da, deshalb kann ich das nicht realistisch beurteilen
Man kommt hier nur weiter wenn man dem Eigentümer oder den Marktleitern am hintern hängt.
