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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Arbeitszeiten sind gut.
naja Gehalt ist dann doch noch Verbesserungswürdig.
Bei so vielen Filialen , sollte man doch mal mehr darauf achten ob die entsprechenden Filialleitungen überhaupt in der Lage sind vernünftig und vor allem Ergebnisorientiert ein Team zu leiten.
Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Kaas Frischdienst ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitszeiten sind für den Einzelhandel gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Kaas Frischdienst ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Naja über das Gehalt wollen wir mal nicht so genau sprechen. Einen Tick über dem Mindestlohn.
