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Heinrich 
Pott 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Schichtpläne werden rechtzeitig im Voraus geplant, was die eigene Planung erleichtert. Das Arbeitsklima ist freundlich, und der Zusammenhalt im Team ist stark. Man fühlt sich hier wohl und es macht Spaß, den Gästen einen schönen Tag zu bereiten.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

An besonders vollen Tagen kann die Arbeit körperlich anstrengend sein, und es könnte manchmal mehr Pausen oder zusätzliche Erholungsmöglichkeiten geben. Auch könnten die Aufgaben manchmal etwas abwechslungsreicher gestaltet werden
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Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn es noch mehr Möglichkeiten gäbe, die Aufgaben abwechslungsreicher zu gestalten. Auch könnte man überlegen, wie man besonders an heißen oder langen Tagen für noch angenehmere Arbeitsbedingungen sorgen kann.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Pott ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Image des Unternehmens ist positiv, sowohl bei den Gästen als auch in der Branche. Der Park wird als familienfreundlicher Ort wahrgenommen, und als Mitarbeiter ist es schön, Teil eines so angesehenen Unternehmens zu sein
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Pott ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da ich erst seit zwei Jahren als Minijobberin im Potts Park arbeite, habe ich keine umfassende Erfahrung oder Einblick in die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Pott wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Heinrich Pott besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Heinrich Pott als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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