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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgeden starken sozialen Zusammenhalt, die flexible Arbeitszeitenregeltung und die vielseitige Arbeit in unterschiedlichen Projekten im Labor und/oder am PC.
Vor allem der starke soziale Zusammenhalt, keine Angst haben zu müssen seine Meinung offen zu sagen, die Flexibilität mit den Arbeitszeiten und Homeoffice und die vielseitige Arbeit in mehreren Projekten.
Es könnten vielleicht mehr Zwischenebenen geschaffen werden, sodass mehr Aufstiegsmöglichkeiten gegeben sind.
Der am besten bewertete Faktor von HeiQ RAS ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es herrscht eine freundliche, familieäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hirachien. Man arbeitet meist zusammen in Projektteams, sodass man sich gegenseitig unterstützt. Dabei steht die Tür zu den Vorgesetzten für Fragen, Wüsche und Anregungen jederezeit offen.
Die HEIQ RAS AG entstand aus der früheren Rent-a-scientist und später RAS AG und gehört seit 2021 zur HEIQ Materials AG der Schweiz. Trotzallem agiert die Firma nach wie vor wie ein eigenständiges Unternehmen mit circa 30 Mitarbeitern. In der Firma herrscht sein sehr angenehmes fast schon "familiäres" Klima. Die Hierachie ist sehr flach. Die Mitarbeiter arbeiten direkt zusammen. Bei Kritik, Wünsche, Anregungen stehen die Türen der Vorgesetzten immer offen. Es wird auch immer versucht so gut es geht auf ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HeiQ RAS ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Druch die flachen Hierachien sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Dennoch lernt man durch das Arbeiten im Team sehr viel Neues dazu.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind in einer kleinen Firma leider begrenzt, was auch durch die sehr flache Hierarchie bedingt ist. Das ist für mich persönlich der größte negative Punkt. Weiterbildung ist möglich und muss separat verhandelt werden.
