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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDas er für viele Sachen Verständnis hat an das gute im Menschen glaubt und einfach Bodenständig geblieben ist
Das er immer sein Wort hält
Flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von HEISAN ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von der Ausbildung an wurden die Azubis regelmäßige zu Schulungen verschiedener Hersteller geschickt adieu Monteure werden ebenfalls in unterschiedlichen Intervallen zu Schulungen geschickt
