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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFaire, themenbezogene Arbeit. Tolle Kommunikation und wirklich transparent in der Zusammenarbeit wenn es um künftige Kapazitäten und die Auftragslage geht.
feedback zu den aufträgen abgeben, das konstruktiv ist
Freie Deadlines, gute Bezahlung, sehr gute Kommunikation
Die Gleitzeit über die gesamte Woche hinweg, die flachen Hierarchien und die sich andauernd abwechselnde Arbeit.
nichts eigentlich muss ich sagen
An bestimmten Tagen im Monat ist es manchmal sehr stressig, weil viel zusammenfließt und hier dann auch die Gleitzeit nicht viel hilft. Das ist aber meckern auf hohem Niveau.
Manchmal sind die Vorgaben bei einigen Aufträgen etwas überkomplex. Liegt aber natürlich auch an den Anforderungen der jeweiligen Kunden. Vielleicht könnte man hier etwas mehr Einheitlichkeit durchsetzen. Ist aber nur eine Idee, hängt immer von Kunden ab.
weniger lange briefings, nur auf das wesentliche reduziert
Der am besten bewertete Faktor von heischmedia ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich arbeite für viele verschiedene Auftraggeber und häufig hat man das Gefühl, dass man weniger wert ist als ein regulärer Angestellter. Ich war daher sehr überrascht, als man mich hier das erste Mal gefragt hat, ob man in der bisherigen Zusammenarbeit etwas besser machen könnte und ob ich zufrieden bin. Und ja, nach mittlerweile 3 Jahren bin ich das immer noch!
Man erhält persönliches und umfangreiches Feedback zu jeder Aufgabe, sodass man genau weiß, was man besser machen kann und was man sehr gut gemacht hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird regelmäßig zu Weiterbildungen geladen, die von der Firma gezahlt werden.
