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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubtKollegen
Umgang miteinander
Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
abwechslungsreiche Arbeit
in den letzten Jahren wurde einiges positives für die Mitarbeiter verändert - Büro, wie auch auf Baustelle, Mitarbeiterveranstaltungen, Guter Zusammenhalt, einige Benefits, manchmal gibt es Kuchen
Stetig neue positive Veränderungen. In den letzten Jahren hat sich hier vieles zum positiven gegenüber dem Arbeitnehmer verändert. Es wird viel gemacht, damit es uns hier gut geht.
Der Arbeitgeber bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein freundliches und hilfsbereites Team sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Auch die Arbeitsbedingungen sind fair und angemessen. Insgesamt bewerte ich den Arbeitgeber mit "sehr gut bis gut".
Die Bezahlung
Keine Rückmeldungen, keine Wertschätzung, keine Entscheidungsfreudigkeit, keine Möglichkeit, sich individuell zu entfalten
Sie hören nicht auf die Mitarbeiter, sie tun, was sie wollen
Wurde bereits aufgezählt
Menschlichkeit verloren
Die Löhne könnten bisschen besser geregelt werden sowie ein weihnachtsgehalt wäre schön und 3ü Tage Urlaub
alte Schreibtische durch elektr. höhenverstellbare Schreibtische austauschen
Gehaltsanpassungen
öfter Homeoffice genehmigen
Mitarbeiter wertschätzen, auch wenn es sich „nur“ um eine kleine unscheinbare Stelle handelt. Mitarbeitern zuhören und Anliegen ernst nehmen.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass der Arbeitgeber insgesamt sehr gut abschneidet. Er bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein freundliches und hilfsbereites Team sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Ein möglicher Verbesserungsbereich könnte darin bestehen, noch mehr Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeit anzubieten, um den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter noch besser gerecht zu werden. Insgesamt kann ich den Arbeitgeber aufgrund seiner vielen positiven Aspekte und seiner engagierten Mitarbeiter empfehlen.
Kommunikation untereinander und zu den Mitarbeitern verbessern. Gehälter anpassen! Flexible Arbeitszeiten gestalten.
offener in Gehaltsverhandlungen sein und ggf. einem entgegen kommen
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Herbert ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
familiärer Umgang miteinander
Innerhalb einer Abteilung gut, abteilungsübergreifen sowohl als auch
Unter eigenem Team absolut super
Man kann mit jedem offen über alles reden und wird verstanden und erhält Unterstützung.
Tolle Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Herbert ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist im Vergleich zu Firmen in der selben Branche eher gering
guter Start - bei mehr Aufgaben & mehr Verantwortung etwas schwierig bei den Gehaltsverhandlungen
Keine Realistischen Gehaltsvorstellungen, haben den Anschluss verpasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf die Nachfrage nach weiteren Aufgabengebieten warte ich bis heute auf eine Rückmeldung, obwohl es mehrfach angesprochen wurde
gibt viele Unterstützungen und Möglichkeiten Weiterbildungen zu machen
Wenig bis keine Möglichkeiten
Weiterbildungen werden von der Firma Herbert unterstützt.
Unterstützend. Kann Karriere machen
