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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenIch arbeite seit über 15 Jahren als Softwareentwickler aber erst seit dem ich hier bin, macht meine Arbeit wirklich Sinn.
People invest in you and provide resource for you to grow
Can be intense, both time wise and in terms of task complexity (but also motivating depending on the personality type)
Stabilize Processes and Team Mangement
Der am besten bewertete Faktor von Helsing AI ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super benefits (zum Beispiel 20 Wochen parental leave, flexible Arbeitszeiten, Gym). Gehalt spielt in der ersten Liga, insbesondere wenn man an den zukünftigen Wert der Firmenanteile glaubt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helsing AI ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Depends on the Manager
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich lerne jeden Tag dazu, insbesondere von Kollegen. Man lernt hier primär durch “machen”, nicht durch Zertifizierungen oder externe Schulungen
