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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzWo soll ich da bloß anfangen…
Wurde im Großen und Ganzen alles oben schon genannt.
Menschlicher sein. Etwas Erfahrung in der Praxis erlernen (wissen wie man ein Schweißgerät an macht). Nicht nur das Geld sehen und dadurch auch Menschlichere Aufträge frei geben.
Der am besten bewertete Faktor von Herolf Überdachungen ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich für die Montage oder Vorbereitungen von Wintergärten, Vordächern und Carports interessiert wird hier sich austoben können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herolf Überdachungen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist für die Katz. Wie schon bei einigen Punkten genannt wird für die Körperliche Leistung zu wenig Vergütung ausgeschüttet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung nur auf Eigene Kosten und nach zig Malen nachfragen. Karriere spielt dort keine Rolle.
