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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
ParkplatzVerpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendesse) ist sehr günstig.
Gebt neuen Mitarbeitern eine zwischen-menschliche Chance, lernt sie als Menschen kennen, schenkt Vertrauen, es ist nicht jeder Mensch ein schlechter. Ich spreche hier genauso Kolleginnen sowie Vorgesetzte an. Gebt ein gutes Onboarding, Einarbeiten und Einleben, Eingewöhnung der Neuen.
Redet miteinander, offen und ehrlich, damit kommt man immer am Weitesten.
Am 5. Arbeitstag nach meiner Einstellung dachte ich schon an Kündigung, letztendlich hat der AG dann das für mich gemacht, nach 3,5 Monaten. Vielen DANK!
Jetzt habe ich einen Job in ...
Das Onboarding könnte verbessert werden,
mehr Offenheit für neue Mitarbeiter und Menschlichkeit gegenüber neuen Mitarbeitern, Nachfragen, wie es geht etc. welche Probleme oder ähnliches. einfach das Gefühl erhalten, es interessiert sich jemand für Dich.
