Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit Begeisterung bei der Sache sein und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenFaires Verhalten, macht viel neben dem eigentlichen Job.
Familiäre Atmosphäre
Man darf seine Kreativität ausleben. Es ist nie langweilig.
Gute Positionierung im Markt, sehr faire und offene Unternehmenskultur.
Das jeder Mitarbeiter vom Azubi bis zum Geschäftsleiter gleichwertig und Respektvoll behandelt wird.
dass Heyman ein sehr sozial eingestelltes Unternehmen ist, dem viel am "Mensch" Mitarbeiter liegt und der sehr auf dessen Bedürfnisse eingeht.
Parkplatztetris
Man muss sich um viele Sachen selber kümmern.
Ich kann hier leider nichts finden.
Digitalisierung am Anfang, aber Pläne zur Umsetzung sind vorhanden
Gleitzeit einführen und Kernarbeitszeiten bestimmen.
Das Betriebsklima ist wirklich gut. Für die tägliche Arbeit gibt es - auch individuelle - Coachings, für den Zusammenhalt Sommer- und Weihnachtsfest sowie Events zwischendurch.
Der am besten bewertete Faktor von Heyman Manufacturing ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heyman Manufacturing ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nur das nötigste gemacht.
