Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtIm großen und ganzen wird viel richtig gemacht, Kritikpunkte gibt es in jedem Unternehmen
Traditionsunternehmen mit vielen Möglichkeiten
Neues Werk, moderne Ausstattung, Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Viele Sozialleistungen und die Möglichkeit der unterschiedlichsten Gestaltungsmöglichkeiten.
Homeoffice bis zu 3 Tagen
Der Arbeitsplatz sowie die Ausstattung sind ausgezeichnet.
keine Kantine, nur eine Cafeteria, Kommunikation sollte verbessert werden (man Arbeitet dran)
Personalführung
Kommunikation muss verbessert werden und
Das Entwicklungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen, so gut wie nicht vorhanden sind.
Nur wer gerne Überstunden macht und interessante Aufgaben klar vor das Gehalt stellt ist hier richtig
Bindet die Mitarbeiter mehr ein. Bei Kollegen die mehr als 20 Jahre im Unternehmen sind sollte man das Wissen auch einsetzen. Redet mehr mit den Mitarbeitern.
Führungskraft austauschen. Mitarbeiter mit in den Entscheidungsprozessen mitbestimmen lassen
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern in der Produktion
Versuchen wieder mehr Ruhe einkehren zu lassen.
Den eigenen Mitarbeitern mehr zuhören, das geleistete mehr schätzen und nicht die Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen.
Der am besten bewertete Faktor von HF Group ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ja. Viele Möglichkeiten wenn gewünscht
Besser gehts nicht
Wer will kann sich immer wieder in neuen Projekten Forschung Entwicklung oder Strategischen Projekten einbringen.
Sehr vielseitiges, anspruchsvolles Arbeitsfeld
eine gewisse Routine läßt sich nicht vermeiden, da die Maschinen ja immer ähnlich sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HF Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Je nach pers. Positionierung unterschiedlich. Stellenweise erschütternd
Erst gut, aber dann...
Sowohl als auch…..
Viele denken das sie Vorgesetzter sind aber es entscheidet nur einer
schlecht und teilweise egoistisch.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Abhängig vom Wohlverhalten
Internes E-Learning
Nicht vorhanden, besser nicht ansprechen
So gut wie gar nicht
Da wäre noch Handlungsbedarf
