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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
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Kommunikation verbessern und den Angestellten eine Perspektive anbieten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hildebrand Stahlbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
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