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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
HomeofficeGute Arbeitsbedingungen, Ausbau der Produktion
Das kann nichts für due genanten Probleme was unternimmt
wie die Leute behandelt werden, Spionagenetzwerk, arrogantes Management
unfairer Umgang mit Menschen, Arroganz, ständiger Druck und unfaire Bezahlung
mangelnde Kommunikation
kein Infofluss
Bereichsdenken wird gefördert
Viele Vorgesetzte kündigen
mehr Respekt für die Menschen. Niemand ist den anderen überlegen
mehr Transparenz
Versprechen gegenüber den Mitarbeitern auch einhalten
Mehr Infos von den Vorgesetzten
Zeige mehr Respekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hinderer + Mühlich ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
muss jeder nach sich selbst schauen
