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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
InternetnutzungArbeitszeiten , Urlaub , Kantine
Veränderungen sind nur extrem schwer durchzubringen, es gibt immer jemand der Veränderungen blockiert.
Kommunikation mit Vorgesetzten , Stimmung in einzelnen Abteilungen , Arbeitsbedingungen
Schnelleren Ansatz neue Technologien wie KI Hilfsmittel effektiv einsetzen zu können.
Schnellere Hardware, Laptops.
Prozess müssten gründlich überarbeitet werden.
Nach Qualifikationen der Mitarbeiter zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von Hitachi Rail GTS Deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere Senioren werden geschätzt. Ihre Erfahrungen sind anerkannt und auf dem Abstellgleis landet nur, wer sich bemüht da hingeschoben zu werden.
