Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
InternetnutzungDie Kollegen, die Abwechslungsreiche Arbeit.
Die abwechslungsreiche Arbeit
Keine Förderung der Mitarbeiter. Sozialverhalten nicht nennenswert.
Den einen Unruhestifter
Endlich mal anfangen seine Mitarbeiter wertzuschätzen. Eine Firma ist NICHTS ohne seine Mitarbeiter ! Das sollte hier endlich mal klar werden.
Investitionen in qualifizierte Mitarbeiter und eine Work-Life-Balance würden die Firma viel weiter nach vorne bringen und gute Mitarbeiter lange binden.
Den einen Unruhestifter in den Ruhestand schicken
Der am besten bewertete Faktor von H.N. Krane ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Themen und Bereiche, die aber auch dazu geführen, dass man gerne für alle Bereiche eingestezt wird, sofern man sie kann. Anzeichen von Überbelastungen werden nicht ernst genommen. Selbst wenn man es vermehrt anspricht.
Im Kranbereich ist jeder Autrag anders. Hier gibt es viele spannende und technisch Hochanspruchsvolle Felder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.N. Krane ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
quasi nicht vorhanden. 24/7 Rufbereitschaft wird vorrausgesetzt. Notdienste, auch an Wochenenden oder in der Nacht. Unbezahlte Überstunden. Minimalurlaub
Ist in dieser Firma ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht selbstständig angeboten. Karrierechance teils möglich, aber nicht verbunden mit Gehaltserhöhungen. Eher nach dem Motto. Du kannst mehr machen, aber mehr Geld gibt es nicht. Wenn Weiterbildungen doch mal stattfinden, dann nur außerhalb der Arbeitszeiten.
Weiterbildung wird nicht angeboten
