Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mit zu viel Informationen verwirren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHome Office
Coole Marke, nette Kollegen, jeder wird ernst genommen und auf Familie wird Rücksicht genommen.
Flache Hierarchien. Duz-Kultur. Große Begeisterung für die Produkte.
Kein Kommentar.
Den Führungsstil!
Kein Kommentar.
noch ein bisschen chaotische Strukturen, aber das liegt am Wachstum und man ist dran.
Dringend den Führungsstil überdenken.
Dringend das Onboarding strukturieren. Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern sollte verbessert werden. Ebenso die Erwartungen an Stelleninhaber.
Der am besten bewertete Faktor von HNF ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeit selbst macht Spaß, wird aber oft durch schlechte Führung zunichte gemacht!
Es wird nie langweilig
Ich habe viel ausprobieren dürfen und enormen Input geleistet und gehabt. Danke dafür
Gibt es immer im jeweiligen PLZ.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HNF ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt einen Vorgesetzten der sich sehr bemüht und er würde auch fünf Sterne bekommen aber von der Führung her kommt nichts.
Wenn keine Zeit ist, sich mit neuen Mitarbeitern zu beschäftigen geht das nicht lange gut.
Mehrmals am Tag änderte sich die Ausrichtung. Oft wurde hinter dem Rücken erzählt.
Wird nicht gebündelt und in Echtzeit weitergegeben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gern gesehen und wird stark unterstützt
Es gibt keine Weiterbildung. Das gibt die Struktur nicht her. Stand: Nov 2018
